简历深度解析

对非结构化的简历文本实现准确、高效的关键信息抽取，自动识别简历信息，结构化处理简历，并智能识别关键内容标签化，降低人力整理成本，简化简历录入过程。

全渠道职位管理

运用自然语言理解技术与海量模板，系统为HR提供JD推荐与优化建议；RPA机器人实现一键全渠道发布、下架管理，提效50%以上。

AI外呼机器人

外呼机器人致电候选人，替代HR电话沟通确认。语音合成媲美真人接入，对话沟通自然；批量信息确认，进行人才唤醒与清理，实现人才库盘活；替代真人，降本80%以上。

AI面试初筛

基于语音、NLP、CV等技术，多维度对求职者语言能力、个人形象、职业素养、身心健康进行分析，并根据不同类型职位提供不同评测维度，输出评测报告，免去人工初试工作量。

企业人才库盘活

通过标签管理人才库，岗位一经发布，智能分析JD并推荐，敏捷提取沉淀人才；智能外呼+邮件，多管齐下激活候选人，盘活企业人才库。

智慧面试助手

维护学校、企业、项目等信息库，根据面试内容实时关键词抽取，推送知识库信息及面试题库推荐；通过面部、体态识别，分析面试者情绪状态，输出报告辅助判断。

简历指纹查重

不仅依靠联系方式，凭简历内容即可查重，最大程度节省猎头费用支出。

智能问答机器人

基于讯飞AIUI技术的智能问答机器人7*24小时回答候选人常见问题，收集信息，既能节省HR的处理时间，又能提升雇主品牌影响力。